Martes 27 de Julio de 2021

SALARIOS

1 de noviembre de 2019

Así será la escala salarial de las empleadas domésticas

A partir de este viernes 1 de noviembre entra en vigencia el último tramo del acuerdo paritario. De este modo se completa el aumento salarial acordado por la Comisión Nacional de Trabajo para el Personal de Casas Particulares (CNTCP) este año de un 30%. Así quedaron las escalas

En el primer día de noviembre entrará en vigencia un nuevo tramo del aumento salarial que les corresponde a las empleadas domésticas. Es el tercero de un 10% que se complementa a los que ya se aplicaron en junio y agosto.

Así se completa el aumento salarial acordado por la Comisión Nacional de Trabajo para el Personal de Casas Particulares (CNTCP) este año de un 30%. Además, los trabajadores del sur cobran un plus por zona desfavorable equivalente al 25%. Este incremento se suma al 15% de marzo de este año, que fue retroactivo al año pasado, y un 3% por la paritaria de 2018.

De esta forma, la escala salarial para las empleadas domésticas a partir de noviembre de 2019 quedó de la siguiente forma:

Tareas generales

Hora: con retiro $134 / sin retiro $144
Mensual: con retiro $16.514,55 / sin retiro $18.364

Cuidadores de personas

Hora: con retiro $144 / sin retiro $162
Mensual: con retiro $18.364 / sin retiro $20.465

Caseros

Hora: sin retiro $144
Mensual: sin retiro $18.364

Personal con tareas específicas

Hora: con retiro $153 / sin retiro $168
Mensual: con retiro $18.822,50 / sin retiro $20.952,50

Supervisor

Hora: con retiro $162 / sin retiro $177
Mensual: con retiro $20.260 / sin retiro $22.567,50

Bono de fin de año

Las trabajadoras de casas particulares no quedaron alcanzadas por el bono de $5.000 definido por el Gobierno como paliativo a las consecuencias económicas de los últimos meses. Sin embargo, acordaron que se pague un plus que va desde los $1.000 a los $3.000.

El monto del mismo varía de acuerdo a la carga horaria semanal: menos de 12 horas de $1.000 ($500 cada una), de 12 a 16 horas de $1.500 ($750 cada una) y más de 16 horas de $3.000 ($1.500 cada una).

Cabe destacar que el pago de las remuneraciones a las empleadas domésticas deberá realizarse en días hábiles, en el lugar de trabajo y durante las horas de prestación de servicios.

Deberá efectuarse en dinero en efectivo y, si esto no es posible por alguna disposición legal contraria, el pago se realizará mediante cheque a la orden del trabajador y/o por depósito bancario sin costo alguno para el personal.

Plazos en que se debe abonar

Para el personal mensualizado, el pago debe ser dentro del cuarto día hábil del vencimiento de cada mes calendario.

En tanto, para el personal remunerado a jornal o por hora, el desembolso se hará al finalizar cada jornada o cada semana según fuera convenido.

Pago de horas extras

Habrá un recargo del 50% calculado sobre el salario habitual si se tratare de días comunes. Mientras que se hará efectivo un recargo del 100% calculado sobre el salario habitual en días sábados después de las trece horas, en días domingo y feriados.

 

Fuente:ambito

COMPARTIR:

Notas Relacionadas

Comentarios